viernes, marzo 23, 2018

Si Va a Viajar, Tenga En Cuenta


Si va a viajar, tenga en cuenta:
1. Kit de carretera:
Asegúrese de que contiene los siguientes elementos: una cruceta, un gato, dos señales en material reflectivo, un botiquín de primeros auxilios, un extintor, una linterna y dos tacos.
2. Revise su vehículo:
Confirme los niveles de aceite y líquido refrigerante, el funcionamiento de los frenos, el estado de las llantas y que todas las luces funcionen correctamente.       
3. Documentos que debe portar:
Cédula y licencia de conducción, tarjeta de propiedad del vehículo, certificado de revisión técnico-mecánica vigente (si aplica) y seguro obligatorio de accidentes de tránsito.       
Evite contratiempos, respete las señales de tránsito y los límites establecidos por la ley.

miércoles, marzo 14, 2018

Otras Recomendaciones Para Semana Santa


Viajar en semana santa puede resultar edificante y divertido, pero hay que tener en cuenta las siguientes recomendaciones aparte de las relacionadas con la casa y la empresa:
1. Revise el estado del vehículo: Que esté sincronizado, que funcionen correctamente los frenos y los cinturones de seguridad, que los vidrios no estén dañados y que se halle en buen estado mecánico. A propósito, la revisión técnicomecánica y de gases se inicia a partir del sexto año de haber salido el automóvil del concesionario, se debe efectuar en adelante cada año y es requisito sine qua non para tramitar el SOAT.
2. Asegúrese de tener al día el SOAT: En caso de accidentes de tránsito el SOAT ampara a quienes se lesionen físicamente. Por ello transitar sin tenerlo al día, además de ser de altísimo riesgo, acarrea una multa de 30 salarios mínimos y la inmovilización del vehículo, sin contar con que en caso de accidente el responsable tendría que asumir los gastos por servicios médicos de emergencia.
3. Importancia del seguro “todo riesgo”: Aunque no es obligatorio, es clave tener un seguro “todo riesgo” para vehículos que asista en carretera en caso de daños diferentes a accidente. Su alcance depende de lo acordado con la aseguradora a título de cobertura. Es posible incluir en la póliza desde la cobertura total o parcial en caso de hurto hasta otros servicios adicionales como la asistencia de un conductor elegido o la sustitución.
4. El “kit” de carretera: El “kit” de carretera debe cumplir lo establecido por el artículo 30 de la Ley 769 de 2002 y no llevarlo completo o tenerlo pero en mal estado puede acarrear una multa de 8 salarios mínimos.
5. Muy importante: Conviene cerciorarse de estar en un estado de salud óptimo, dormir y comer bien, no consumir alcohol ni drogas enervantes, mantenerse hidratado, planear el viaje, llevar la documentación personal y la del carro, siempre tener un plan b en cuanto a vías alternas, tener a la mano los contactos de emergencia y llevar dinero en cantidad suficiente. Además, hay que evitar violar la ley y convertirse en un transgresor. Para esto, lo primero es conocer bien el código de tránsito.

martes, marzo 13, 2018

Precauciones en Semana Santa

La semana santa, que este año 2018 de extiende desde el 26 hasta el 30 de marzo, representa un período de mayor riesgo para los entornos residenciales en donde prestamos servicios de vigilancia pues generalmente las familias salen de paseo en forma por completo desapercibida y cometen ciertas imprudencias que facilitan el acceso de los delincuentes a las unidades de vivienda. Al respecto, rogamos tomar las medidas de autocuidado y precaución que recomendamos en varias "entradas" de nuestro blog.

jueves, marzo 01, 2018

Pautas Sobre los Uniformes de Nuestros Guardas

Un uniforme es un conjunto estandarizado de ropa que usan todos los miembros de una organización mientras participan en las actividades de ésta. El uniforme no es mero vestuario: diferencia, distingue, imprime carácter y transmite imagen y valores  
1. Todas las empresas y cooperativas de nuestro sector deben registrar y depositar en la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada los uniformes de sus guardas. Ésta es una obligación ineludible y bajo sanciones, que acata, por supuesto, Salvaguardar Ltda.
2. De lo anterior se desprende que no hay libertad absoluta en la materia sino el compromiso de índole legal para cada organización de usar y hacer usar por parte de sus guardas los uniformes acreditados.
3. Salvaguardar Ltda tiene tres uniformes: uno femenino y dos masculinos.
3.1. El femenino comprende chaqueta azul, blusa o camisa gris, pantalón azul, moño o corbata azul y zapatos negros bajos de cuero.
3.2. Los dos uniformes masculinos tienen finalidades y características distintas y se usan para ambientes diferentes.
3.2.1. Para lugares abiertos o expuestos a la intemperie o en donde se requiera desarrollar gran actividad física y se tenga poco contacto con los usuarios -como fincas, lotes, obras y depósitos- se usa el uniforme de overol azul, chaqueta azul, gorra (goliana o cachucha) azul y botas negras de cuero.
3.2.2. Para lugares cerrados o no expuestos a la intemperie o en donde no se requiera desarrollar gran actividad física y se tenga contacto intenso con los usuarios -como establecimientos educativos, edificios de oficinas, empresas y conjuntos residenciales- se usa el uniforme de camisa azul, pantalón gris, chaqueta azul, corbata gris, kepis azul y zapatos negros de cuero. Hoy, es el que más usamos por la naturaleza y nivel de la mayoría de nuestros contratantes.
4. Por razones estéticas y disciplinarias apenas obvias no se permite entremezclar los componentes (ejemplo: cambiar el kepis por la gorra); tampoco usar aditamentos o adornos (ejemplos: bufandas, pasamontañas, gorros, peluches, botones o escudos, etc.).
5. Los clientes y usuarios carecen de facultades para cambiar los uniformes a su antojo. Esto forma parte de nuestro marco legal, de nuestra autonomía administrativa y de nuestra función como empleadores.
6. Salvo prescripción médica expresa, el uniforme es mandatorio para todos los guardas, fijos o recorredores, de día o de noche, entre semana o durante el fin de semana, etc..
7. Los coordinadores y supervisores deben informar a Operaciones y Recursos Humanos si ocurren inconsistencias en la materia (para solucionarlas) y presentar informes disciplinarios a los colaboradores que infrinjan las normas.
Departamento de Seguridad